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Abwerbung durch Personalberater

erschienen in: Das Recht der Wirtschaft (RdW), Steuer- und Rechtsfragen in Kurzberichten
Heft 5, 2007, Seite XIX
Herausgeber: Richard Boorberg Verlag, Stuttgart

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Abwerbung durch Dritte

Eine Abwerbung liegt dann vor, wenn auf einen arbeitsvertraglich gebundenen Arbeitnehmer mittelbar oder unmittelbar in nachhaltiger Weise eingewirkt wird – mit dem Ziel, den Arbeitnehmer zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit dem Abwerbenden oder einem Dritten zu bewegen.

Die Abwerbung kann mittels eines Dritten – z. B. Headhunter oder durch den potentiellen neuen Arbeitgeber selbst erfolgen oder durch Arbeitskollegen.

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