Archiv für die Kategorie " Bücher von RAin Teschke-Bährle "

Arbeitsrecht schnell erfasst

Cover Arbeitsrecht schnell erfasst

  • Knapp und präzise
  • Verständliche Einführung
  • Ideale Prüfungsvorbereitung
  • Viele praktische Beispiele
  • Tipps für Klausuren und Examen

Die Rechtsbeziehung Arbeitnehmer – Arbeitgeber, ein interessantes Rechtsgebiet, das jeden einzelnen betrifft. Die Autorin liefert einen umfassenden Einblick anhand zahlreicher praktischer Beispiele. Sie geht auf ausgewählte Paragraphen des Individualarbeitsrechts (mit Auszügen aus dem BGB und dem Kündigungsschutzgesetz) und des Kollektivarbeitsrechts ein. Tipps für Klausuren und Hausarbeiten geben Hilfestellung für die praktische Fallbearbeitung. Die siebte Auflage wurde überarbeitet und aktualisiert.
Verfasst von Rechtsanwältin Teschke-Bährle, erschienen bei Springer.

Das Buch auf der Seite des Springer Verlags: http://www.springer.com/978-3-642-16936-6.
Das ebook auf der Seite des Springer Verlags: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-16937-3.

Teschke-Bährle, Ute, Springer Verlag, 7. überarb. u. aktualisierte Auflage Berlin Heidelberg 2011, 16,95 €, 246 Seiten 17 Abb., ISBN 978-3-642-16936-6

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Know-how Arbeitsrecht. Praxis-ABC für den Unternehmensalltag

Das Buch “Know-how Arbeitsrecht. Praxis-ABC für den Unternehmensalltag”, verfasst von Rechtsanwältin Teschke-Bährle,  ist im Huss Verlag erschienen.

Huss Medien GmbH, Verlag Wirtschaft, 1. Auflage Berlin 2009, 39,80€, 296 Seiten, ISBN 978-3-349-01118-0

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Musterschreiben für Betriebsräte, Formulierungssoftware

Hier finden Sie schnell die richtigen Worte!
Sparen Sie sich jetzt viel Zeit und Aufwand beim Erstellen Ihres Schriftverkehrs: Musterschreiben für Betriebsräte bietet Ihnen über 250 Muster zum direkten Einsatz.

Cover Musterschreiben für BetriebsräteÜber 250 Muster für Ihren Schriftverkehr
Meist stehen Betriebsräte unter enormem Zeitdruck. Und nicht selten “vergeudet” man noch wertvolle Zeit mit dem Abfassen arbeitsrechtlicher Schreiben. Die neue Software liefert als einziges Produkt dieser Art am Markt kommentierte und juristisch einwandfrei formulierte Stellungnahmen und Anträge. So sparen Sie sich nicht nur viel Aufwand, sondern gewinnen gleichzeitig an Sicherheit!

Damit erleichtern sich Betriebsräte jetzt Ihren Schriftverkehr:

  • Sie haben Zugriff auf einen Pool von über 250 Musterschreiben.
  • Sie erhalten eine Einführung ins Thema und dazu, was im Einzelnen zu beachten ist.
  • Mit mehreren Formulierungsvarianten haben Sie für jede Fallgestaltung das passende Schreiben
  • Mit einer Checkliste können Sie prüfen, ob Sie nichts vergessen haben.

Erstellen Sie Ihre Schreiben zu folgenden Themen:

  • Betriebsrat in eigener Sache
  • Schutzaufträge und Föderungspflichten
  • Unterrichtung
  • Ordnung des Betriebs, Verhalten der Arbeitehmer
  • Arbeitszeit
  • Urlaub
  • Technische Einrichtungen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Allgemeine personelle Angelegenheiten
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Kündigung

Bestellung direkt über Weka Verlag: hier

Die Inhalte stammen von Rechtsanwältin Teschke-Bährle, herausgegeben von Weka Media.

Teschke-Bährle, Ute, Weka Media, Kissing, mehrere Updates im Jahr, 148,00 € exkl. MwSt., ISBN 978-3-8276-6344-3, Bestellnummer MT6344

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Formulare für die Personalarbeit

Von der Einstellung bis zur Kündigung:

Cover Formulare für die PersonalarbeitDie wichtigsten Formulare für die Personalarbeit helfen Ihnen, viel Zeit und Aufwand bei der täglichen Verwaltungsarbeit zu sparen.
Egal ob Arbeitsvertrag, Urlaubsbescheinigung oder Lohnabrechnung: hier finden Sie genau die Formulare, die Sie brauchen! Ausführliche rechtliche Hinweise, Checklisten und Praxistipps informieren Sie zum Thema und geben Ihnen Sicherheit bei rechtlichen Auskünften gegenüber Ihren Mitarbeitern!

Die Inhalte stammen von Rechtsanwältin Teschke-Bährle, herausgegeben von Weka Media.

Teschke-Bährle, Ute, Weka Media, Kissing, jährliches Update
99,00 €, Weka Nummer M871003 (Nur als Aktualisierung beim Verlag erhältlich.)

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Arbeitszeugnis

Cover ArbeitszeugnisDas Arbeitszeugnis soll die Leistungen des Mitarbeiters widerspiegeln, sein Tätigkeitsfeld beschreiben und bei einem Stellenwechsel eine aussagekräftige “Visitenkarte” sein. Gerade, wenn die Trennung vom vorherigen Arbeitgeber nicht einvernehmlich erfolgt ist, führen Formulierungen in Arbeitszeugnissen jedoch zu Unsicherheit: Ist das Zeugnis wirklich gut, oder enthält es versteckte Hinweise, die das berufliche Fortkommen behindern können? Kann eine Änderung verlangt oder vorab auf den Inhalt des Zeugnisses Einfluss genommen werden? Der Ratgeber gibt einen Überblick über alle rechtlichen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Erteilung des Arbeitszeugnisses ergeben. Anhand vieler Tipps, Muster und Checklisten kann der Leser überprüfen, ob ein ihm ausgestelltes Zeugnis “gut” oder “schlecht” ist. Intensiv eingegangen wird dabei auch auf die “Zeugnissprache”.

Aus dem Inhalt:

  • Praktische Bedeutung des Zeugnisses – der Alltag des Personalchefs, die Auswahl von Bewerbern
  • Inhalt der Bewerbungsmappe – Formulare des Arbeitsamts, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bewerbung per e-mail
  • Arten von Zeugnissen – Einfaches Zeugnis, Qualifiziertes Zeugnis. Qualifiziertes Ausbildungszeugnis, sonstige Nachweise
  • Zeugnisgrundsätze – Zeugniswahrheit, Wohlwollensgrundsatz, missverständliche Formulierungen
  • Zeugnissprache – Führungsverhalten, Leistungsbeurteilung, Schlussfloskel, Ausführlichkeit, Tipps zu einzelnen Zeugnisbestandteilen
  • Haftung des Arbeitgebers für das Zeugnis
  • Verjährung und Zurückbehaltungsrecht – Ausstellungszeitpunkt, Verjährung, Zustimmung des Betriebsrats
  • Zeugnismuster – Einfache, durchschnittliche qualifizierte, gute bis sehr gute qualifizierte und problematische Zeugnisse, Berufsausbildungszeugnisse

Verfasst von Rechtsanwältin Teschke-Bährle, erschienen bei dtv Nomos.

Teschke-Bährle, Ute, dtv Nomos / n-tv Service Recht, 3. Auflage München / Baden-Baden 2007
8,90 €, 174 Seiten, ISBN 978-3-423-58127-1

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